奨学金返還支援制度
毎月3万円を最長7年間
最大252万円まで、奨学金返還を支援します!
杉山重工では、奨学金を返還している社員の経済的な負担を軽減し、安心して働ける環境づくりを進めるため、「奨学金返還支援制度」を設けています。社員一人ひとりが安定した生活基盤のもとで仕事に取り組み、長く活躍できる環境を整えています。
安心して働ける環境づくりのために
奨学金の返還は、長期にわたって生活に関わる負担のひとつです。杉山重工では、対象となる社員に対して毎月最大3万円、最長7年間、総額最大252万円の奨学金返還を支援します。
毎月の返還負担を軽減することで、社員が安心して仕事に取り組み、それぞれの能力を十分に発揮できることが、より良い仕事、そして会社の成長にもつながると考えています。
奨学金返還支援制度の仕組み
奨学金返還支援制度は、奨学金を返還している社員に対して、企業がその返還を支援する制度です。
杉山重工から日本学生支援機構(JASSO)へ支援額を直接送金し、社員の奨学金返還に充てられます。
奨学金返還支援制度の概要
- 支援対象
- 日本学生支援機構(JASSO)の貸与型奨学金を返還している社員
- 対象者
- (1)新卒入社の正社員(入社6ヶ月目より支援開始)
(2)中途採用の正社員(原則3ヶ月の試用期間満了月の翌月より支援開始。卒業後7年以内)
- 支援内容
- 月額最大3万円を代理返還
- 支援期間
- 最長7年間
- 支援総額
- 最大252万円(月額最大3万円を最長7年間の支援)
- 支援方法
- 会社から日本学生支援機構(JASSO)へ直接送金
- その他
- 制度の対象者、支援金額、支援期間等については、当社規定に基づきます。
※制度内容は変更となる場合があります。